Mit hiányolok az MLM előadásokból?Mikor egy MLM építő embereket keres a vállalkozásához neki csak egy a fontos,hogy az ő vállalkozásához minél több munkatársa legyenhttps://clckt.me/ kURuP.Akármilyen válságot hoz az élet,problémát állít elénk az interneten való pénz keresés 🔍 állandó.Ígaz nem rögtön,de idővel behhozza a hozzá fűzőt reményeket.Az MLM lényege minnél nagyobb csapatod legyen.Leg egyszerűbb az internet valamelyik közösségi oldala,

Avagy a multilevel marketing megszületése!

Avagy a multilevel marketing megszületése A cégeknek két célja van egy többszintű értékesítési rendszer létrehozásával. Az első a forgalom növelése. Ennek érzékelése igazából nem egy nagy kihívása, mivel ha egy hónapon belül több terméket adok el, akkor nőtt a forgalom. Az igazán mókás feladat akkor kezdődik el, amikor azon embereket akarom jutalmazni, akik

a növekedésnek a kiváltói voltak. Az első hálózatok unilevel elrendezésűek voltak, melyek a kapcsolati háló leképezése volt. Ezek lényege, hogy az új belépőket egy elágazó rendszerben rögzítik, ahol a kapcsolatokat az ajánlás teremti meg. Evvel pontosan követhető, ki hány, és mennyire aktív embereket ajánlott a rendszerbe. Ezek követése viszonylag egyszerű, mert a szerkezetet felrajzolásával a további növekedés irányát könnyedén meg lehetett tervezni. A mai napig sikeres (úgy értem évtizedek óta működő) cégek egytől egyik ilyen elrendeződésűek. Az Nutrilite, az idővel ezt felvásárló, de önmagában is sikeres Amway, az FLP, a Sunrider és a Herbalife is ilyen elrendeződésűek.https://clckt.me/KURUP Egy amerikai cég marketingtervében az alábbi ábrával szemléltetik ezt az elrendezést. unilevel fa.png A piros ember mindig az új jelöltet jelenti (ez egy mezei marketingfogás), s az ábra arról szól, hogy hozok néhány embert (ezen példában mustár színű felsőben), akiken keresztül jó néhány, akár számomra teljesen ismeretlen ember tud csatlakozni a céghez, s ezek után is fizetnek nekem valamennyi pénzt. Azokat, akiket én ajánlottam, az angol szóhasználatot megőrizve frontnak nevezzük (valójában ez első sort jelent (angolul az első ajtó=front door). A második mélység a frontok által ajánlott embereket jelenti (itt a zöld felsőben), a harmadik mélység a törkisz, negyedik a sötétkék, hatodik mélység pedig a lila felsős emberek. (Itt egyébként van egy súlyos marketing hiba, minden belépő férfi, pedig a hálózatokban nagyon sok a nő, és a női vezetők aránya is nagyobb más cégekhez képest.)https://clckt.me/KURUP Amikor ezen hálózatok megtervezéséről beszélnek, a fő kérdés mindig az, hány ember csatlakozik hozzám közvetlenül, s abból hány indul el. Ha ugyanis hozzám nem csatlakoznak, akkor nem lesz forgalom általam, és egy vasat nem fogok fizetni.https://clckt.me/KURUP Egyik hálózat vezetője azt mondta, hogy ezt az üzletét úgy csinálta meg, hogy nem figyelt senkire, csak ment előre. És evvel pontosan megragadta az az alapelvet, hogyan lehet az ilyen rendszerekben előre haladni. Egy másik cég oktatóanyagában az van, hogy gyűjteni kell a nemeket, mert azok között lesz igen is. A lényeg tehát csak arról szól, hogy beszélni kell a cégről, aztán majd csak találsz valakit, akit ez megragad. Ha ezt összevetjük az előző állítással, látszik, hogy ugyan arról van szó. Visszaosztási rendszerek Alapvetően kétfajta visszaosztási rendszer létezik. Az egyiket pozíció alapúnak, a másikat forgalmi alapúnak nevezhetjük. Pozíciós visszaosztás Ennek lényege, hogy az egymást követő sorokból (mélységekből), az általuk vett termékek árából visszaosztást adnak. Mondjuk a 100 dolláros termékből 10 dollár jut a szponzornak (ő az, aki a rendszerbe beajánlotta a forgalmazót/tagot/vevőt). és még felfele 5-6 szintig jár 4-5 dollár.https://clckt.me/KURUP Ezt persze úgy mutatják be /teljesen jogosan/, hogy ha lesz alattad ennyi és ennyi mélységben vásárló, akkor ennyi és ennyi jár belőle, A valóság bemutatása sokféle lehet persze, de azért nem szabad elfelejtkezni, hogy mind a két oldal igaz. Egy regisztrálót nem a két szép szeméért segítenek gyakran vadidegen emberek is. Ezt pontosan látni kell, ez egy üzleti vállalkozás, és nem jótékonysági szervezet, a vezetők tevékenységét ugyan az mozgatja, mint a belépőét: pénzt akar keresni. Az ilyen visszaosztási rendszerek forgalmát úgy lehet megnövelni (azonos létszám esetén), hogy a havi vásárlás értékét valamilyen módon ösztönözik. Mondjuk aki 100 dollár helyet 200-ért vásárol, az plusz két mélységből kapja a jutalékot, s a jutalékok értéke is megnő. Mondjuk a frontok rendelése után nem 10, hanem 15 dollárt adnak, s a 4-5 dollár is megnő kettővel. Az ilyen rendszereknél gyakori fogalom a kikerülés, amikor a nem vásárló hálózati tagot nem veszik figyelembe a mélységek meghatározásánál. Forgalmi alapú visszaosztás A pozíció alapú visszaosztási rendszerek egyik legnagyobb átka, amikor egymás alatt egy-egy ember vásárolja a terméket, s egy láncban elhelyezkedő emberek sok mélységben létre hozott fogalomából érdemben nem keletkezik nagy bónusz. Ennek ellenszere, ha a nem az elhelyezkedés alapján, hanem a keletkezett forgalom után történik a visszaosztás. Ezen rendszerek egyik legfontosabb eszköze a marketingtábla, mely a forgalmak és a visszaosztási százalékokat mutatja be.https://clckt.me/KURUP Ennek is több formája van. Van ahol kevés szint van (mondjuk négy az FLP és a Herbalife esetén), s van amikor több (az Amway hetet, a Kyani tizenkettőt használ). Érdemi különbség igazából nincsen, az eltérő forgalmi szintű forgalmazók a százalék különbségeket kapják meg. Ezen rendszerekben jelentek meg a vezetői bónuszok. Igazából már az Amway első rendszerében is benne volt, hogy ezen juttatás az iparágban már matuzsáleminek számít. Ezek lényege, hogy az aktív vezetők alatti forgalom előbb-utóbb eléri a maximális visszatérítéshez szükséges szintet, és a visszatérítési százalék különbsége nulla lenne, mely egyetlen vezetőnek sem érdeke. Ezért azt mondják, hogy az ennyire megnőtt forgalmat leválasztják a csoportról, s a leválasztott forgalom néhány százalékát megkapja a szponzor. Alapvetően jól működő rendszerek, sok mai is sikeres cég ezek alapján ossza a jutalékait.

MLM cégek szakértő kritikálya.

MLM cégek szakértő kritikálya 2012.09.21. 20:25 furbe A MLM cégek általánosan két lapvető nehézséggel küzdenek:https://clckt.me/ kURuP - Hogyan tudjanak minél több ember számára az egyéni siker szinonimájává válni? - Hogyan tartsák meg azokat a vezetőket, akiknek az eddigi eredményt köszönhetik, s hogyan legyen még több ilyen kvalitású ember a hálózatban. Az unilevel hálózatok legnagyobb kihívása az egyes emberek motiválás és oktatása, mivel a beáramló emberekkel egyénileg foglalkozni, egy létszámon túl, fizikai képtelenség, nem fér bele az időbe. Erről a részletesen lesz szó nemsokára. A másik lassító tényező, hogy a legjobban működő eladási módszer a messziről jött ember használata, amikor egy tapasztalt, de a jelölt számára ismeretlen ember tart bemutatót. A véges idő elosztására a tapasztalatok azt mutatták, hogy annak kell segíteni, aki önállóan is hoz be embereket, ezért a kevésbé aktív emberek előbb-utóbb kihullottak a rendszerekből. Ennek orvoslására jöttek létre az első bináris rendszerek. A bináris fa A fogyasztókat a visszatérítési rendszerhez kapcsolódva egy elágazó struktúrában helyezik el. Ezt egy fa gyökeréhez lehet hasonlítani, mely fentről lefelé nő, s minden regisztráltnál a gyökerek kettéágaznak, lesz egy jobb és egy bal oldali ág. Attól függően, hogy a rendszer mit tart kívánatosnak, lehet csak a két szélére tenni az embereket, vagy a belső elágazásokra is lehet embereket elhelyezni, pénzt téve mindenki zsebébe.https://clckt.me/ kURuP binarytree.png Ennél az elrendezésnél az emberek helye kötött, ha hozok 3 embert, akkor a harmadik emberem csak az első kettő közül valaki alá kerülhet. Vagyis az én munkám eredménye (a harmadik ember), közvetlen eredményként jelenik meg az első két ember közül az egyik alatt, tehát az én harmadik emberem közvetlen bátorítja az egyik korábbi partnerem. Ezen struktúráknak viszont olyan sok buktatója van, hogy alig találni olyan céget, mely hosszú távon tisztán bináris rendszerben képes működni. Egyébként sok átverés is ezen rendszerekhez kapcsolódik, s lett ezért az MLM a csalás szinonimájává is világszerte. A feltöltődés mítosza Sok olyan rendszer van, mely arról beszél, hogy az embereket egymás után feltöltésre használja, s minden belépő (választásodtól függően) a jobb vagy bal oldalon a legközelebbi szabad helyet tölti fel, vagy egyszerűen a sorokban balról jobra haladva helyezik el az embereket. Ennek kapcsán több helyen is kilóg a lóláb: - Az ilyen rendszer olyan embert fog javarészt támogatni, aki relatíve kevesebbet tett le az asztalra, mint más - Egyetlen marketingtervben sem hallottam, hogy egy ilyen rendszerben egy újabb sor feltöltése pontosan egy emberrel többet igényel, mint az egész addigi hálózat. Pedig ezen rendszerek növekedése pont ennek köszönhetően előbb-utóbb csökkenni fog.https://clckt.me/ kURuP - nem lehet végtelen számú embert betenni egy ilyen rendszerbe, mert a 32. sort is feltöltve több, mint 8 milliárd pozíció kell betölteni a rendszerben. A 10 % mítosza Több olyan hálózat van, mely a sorokat töltögeti, s azt mondja, hogy a kisebbik láb forgalmának 10 %-át kifizeti. Alaposabb vizsgálattal kimutatható, ha teljesen feltöltök két oldalon 11 sornyi embert, avval a bevétel 50 %-át ki fogom fizettetni. Evvel csupán az a gond, hogy ehhez csupán 4000 ember kell, s ennyi balekot bárki talál, ha nagyon akar. Aki a csúcson van, az vastagon jól jár (a befizetett összeg 200-szorosát kapja), az első néhány sor még keres vele rendesen, de a többiek aprópénzt vagy semmit nem keresnek a bulin. Ennek kiküszöbölésére szokták azt mondani, hogy a regisztrált két helyre kerülhet: - vagy a fán lefele haladva mindig jobbra tartva az első szabad helyre. - vagy a fán lefele haladva mindig balra tartva az első szabad helyre. Az ilyen pozíciókat nevezik külső élnek, ami azt eredményezi, hogy mindenkinek lesz egy közös és egy egyéni lába. A közös lábra kap felülről is embert a hálózati tag, a másik (egyéni) oldalra pedig egyénileg építkezik a saját csapatával. A szolgáltatás mítosza Szolgáltatást árulni a neten MLM rendszerben akkora üzlet, hogy összesen egy olyat láttam, ami egy-két évnél tovább bírta. Ezeket tipikusan binárisban árulják, s folyamatos bukások kísérik. Aki egyet-kettőt látott már, az semmin nem lepődik meg, ha ilyen céggel akad dolga. A Zeek Rewards ezen sor egyik, de egyáltalán nem egyedülálló képviselője Egy törpe kengururól (Skippy) elnevezett rendszerrel talált meg tegnap egy kedves hölgy. Olyanokat mondanak, hogy a fejemet fogtam. Ennyire nem lehet valami brutálisan rossz. Most nem mennék bele a részletekbe - majd egy külön posztban-, de az egyik szintnél nincs meg a kifizetés fedezete, s ebből adódóan a cég be fog dőlni háromnegyed éven belül. Pozíciós visszaosztás. Ez talán a bináris rendszerek egyik olyan módja, amivel nem lehet elszállni a kifizetések során. Azt mondom, hogy a termék árának felét vissza osztom mélységekre felbontva, mondjuk 10 mélységig adok 5-5 százalékot, vagy az első háromnál 10-10 százalékot, és utána még tíz mélységig 2-2 százalékot. Ha ezt összeszámolom, akkor maximálisan az első esetben a termék árának százszorosát, a második esetben 326-szorosát kereshetem meg. Itt két fontos dolgot kell alaposan megérteni - Ezek a pénzek maximumok, azaz, bármit teszek, ennél többet nem fogok keresni (mondjuk havonta). -Ezek csak elméletben léteznek, ez első esetben durván 2000, a második esetben 16000 emberről beszélünk. egy 50-80 dolláros termék esetén egy kétezer fős csapat vezetője tuti nem fogja beérni 5-8000 dollárral. Más hálózatban egy ekkora vezető durván ennek három-négyszeresét meg tudja keresni.

Az egésznek viszont a nem aktív regisztráltak a legfőbb kerékkötői. Ezért használják a sorok feltöltését, ami ezt némileg ellensúlyozza. Ugyanis egy inaktív pozíció alatt az összes elméleti visszatérítési lehetőség is elveszik, ami a fentebbi pozíciók számára veszteség.https://clckt.me/ kURuP Gyakran ezek miatt azt mondják, hogy a rendszer kihagyja azt az embert, aki nem aktív, s feltolja a hálózatot. Ezzel viszont az jár rosszabbul, akinek tele van a táblája, mert mindenki aktív, s nem tolódik fel neki a tábla egyik, másik része. Ugyanis egy ilyen feltolódás kétszer annyi kifizetési pozíciót hoz létre, mint amit pótolni akarnak magával a feltolással...

Mit hiányolok az MLM előadásokból?Mikor egy MLM építő embereket keres a vállalkozásához neki csak egy a fontos,hogy az ő vállalkozásához minél több munkatársa legyenhttps://clckt.me/ kURuP

Mit hiányolok az MLM előadásokból?Mikor egy MLM építő embereket keres a vállalkozásához neki csak egy a fontos,hogy az ő vállalkozásához minél több munkatársa legyenhttps://clckt.me/ kURuP  menjen a cég.Mit nem mondanak ell mondani,én is évekkel később jöttem rá.Egy MLM cég felépítése több éves folyamat,megéri ha tisztába van az ember pár lényeges dologgal 1,Ha olyan céget választasz ahol terméket kell venned elkel döntened bírni fogod évekig finanszírozni mig látszanak az első eredmények.2,A cég meg mond egy bizonyos összeget amit ért vásárolnod kell,hogy ne vesszen el a státuszod nagyon lassan foksz eredményt elérni szintén olyan partnereket találni akik bírják pénzzel megfinanszírozni,nem azt mondom,hoghttps://clckt.me/ kURuP y lehetetlen de nagyon nehéz.4,Akkor lehetőleg válasz olyan céget ahol nulla költséggel el tudod kezdeni.4 Aranybányák Golden-mines pont ilyen 24 óránként van lehetőséged a bónusz felvételére összegyüjtve már el is kezdheted,és minél több munkatársat szerezni abból van a jutalékod lehetőleg tartsd velük a kapcsolatot.

Tartsd a csoportoddal a kapcsolatot.

https://clckt.me/ kURuPAz MLM lényege 1.Építs minél nagyobb csoportot lehet személyesen,interneten(Facebook-on hirdetési oldalt tudsz létrehozni.2.Az üzleteddel kapcsolatosan a csoportoddal kapcsolatosan tudod tartani a kapcsolatot írásban videó formájában videó lényegesen több érdeklődött hoz mint bármilyen számodra fontos írás.3.Minden héten legalább 2x3-szor posztolj érezzék mindig számíthatnak rá.4. Nem jut számodra valami érdekes ne vesd el az a csoportod tagjainak még érdekes lehet,nyugodtan más írás is átvehető a te csoportod a te csoportod csak te tudsz velük kommunikálni.5,Ajánld fel hogy gondjuk van nyugodtan írjanak.üdvözlettel : https://clckt.me/ kURuP

Tanulás Weboldalak ról: MLM ÉPÍTŐK.https://mlmepitok.hu/.../mi-kell-egy-sikeres.../kitartast/ MLM ELLEMZÉS.https://mlm-figyelo.blog.hu/.../a_hosszu_tavu_siker... Vas Timi https://timea-vas.mykajabi.com/tvc-tribe-facebook Bevétel növekedés:https://hellobiznisz.hu/dterv/vilmos-tortenete/..

MIRE KÖLTÖD A FIZETÉS NAGY RÉSZÉT? SZÁMLÁKRA, HITELRE?

https://clckt.me/ kURuP MIRE KÖLTÖD A FIZETÉS NAGY RÉSZÉT? SZÁMLÁKRA, HITELRE? Passzív jövedelem előnyei Szabadság szeretemA legtöbben nem ismerik a pénz fogalmát. Semmit sem tanultak a gazdaságról, semmit sem tudnak a háttrében zajló dolgokról. Ennek ellenére mindenki vállalkozik, gazdálkodik, kezeli a saját pénztárát. Az emberek többsége nem ért a pénzhez, nem tudja azt még több pénzzé tenni. A szegény még szegényebb, a gazdag még gazdagabb lesz. https://clckt.me/ kURuP MIÉRT? Tehetem fel jogosan a kérdést. A gazdagok értenek a gazdasághoz és nem ők dolgoznak, hanem a pénzüket dolgoztatják. A szegények a luxuscikkek vásárlását helyezik előtérbe, míg a gazdagok csak akkor vásárolnak ilyen termékeket, ha már a befektetéseik, részvényeik, ingatlanjaik ki tudják termelni azt a pénzt, hogy új autót vegyenek vagy nyaralni menjenek. https://clckt.me/ kURuP MI A KÜLÖNBSÉG A KÉT RÉTEG KÖZÖTT? A szegények hitelből és a fizetésemelés látszólagos bevételnövekedése miatt pár napot, hetet lopva gazdagként élnek. Majd a törlesztőrészletek visszafizetése (a frankárfolyam ingadozása) először megszorításokat követel meg a család mindennapjaiban. Ha ez nem lenne elég a biztos munkahely sem biztos. Azaz a fizetés, amit minden hónapban kézhez kapunk nem biztos. FIZETÉS NÉLKÜL NINCS TÖRLESZTÉS, TÖRLESZTÉS NÉLKÜL NINCS HÁZ, HÁZ NÉLKÜL NINCS SEMMI. MI VOLT AZ ELSŐ HIBA? A hitel felvétele, esetleg a fizetésemelés túlértékelése. Az emberek hajlamosak elgyengülni. Ilyenkor hibát követnek el, végzetes hibákat. A hitel rövidtávú boldogságot okoz, ami akár egy egész életet meghatározhat. MIT TESZNEK A GAZDAGOK? HOGYAN LETTEK GAZDAGOK? Akármennyire kevés bevételük is van a legelején azt mind visszaforgatják az aktuális üzletükbe vagy egy új még kecsegtetőbb üzletbe. Legyen az tőzsde, termék, ingatlan,

, deviza. Nem vásárolnak luxus cikkeket felelőtlenül. Szépen lassan annyi befektetésük, ingatlanjuk lesz, hogy az állandó passzív bevételüknek köszönhetően elmehetnek nyaralni, lakást vagy autót vehetnek. MEDDIG LEHET NÖVELNI AZ ESZKÖZEINKET? A végtelenségig. A lehetőségeink korlátlanok. Csak élnünk kell velük. Sok esetben nem esik az ölünkbe, szinte sose. Nekünk kell egy-egy helyzetet nyereségessé tennünk. A lényeg annyi, hogy nem szabad félni a bukástól. Fel kell készülni a legrosszabbra, DE mindig a feltétlen sikert kell vízionálnunk. Lépésről-lépésre fel lehet építeni a passzív jövedelmünket generáló birodalmunkat. Céljaink legyenek magasztosak és utópisztikusak. Az emberi elme csodálatos gépezet, ami mindig eléri akitűzött célokat. (Csak legyenek céljaink és azok eléréséért mindig tegyük meg a szükséges erőfeszítéseket) A PASSZÍV JÖVEDELMÜNK NÖVEKEDÉSE AZ ÉLETSZÍNVONAL NÖVEKEDÉSÉT HOZZA MAGÁVAL Először évi egy nyaralást enged, majd havi 1 hét nyaralás sem lesz lehetlen cél. Az első autó még egy használt gépjármű, aztán fokozatosan új, de még alsó kategóriás. Szintén fokozatosan lépkedhetünk a kategóriáról-kategóriára. Az utolsó lépcsőfokok már a luxus világába engednek: BMW, Mercedes … Kinek milyen az ízlése. AZ ÉLETSZÍNVONALUNK VÁLTOZÁSA Természetesen nem érhetjük el egyből a végső célokat. Osszuk be lépcsőfokokra az oda vezető utat és lépkedjünk lépésről lépésre, ha kell vissza is léphetünk. Hiszen az üzleti életben nem ritka a veszteség. A NAPI RUTIN MEGVÁLTOZÁSA A luxus cikkeken kívül a napi rutinunk is megváltozhat és meg is fog: reggeli ébredés után fallabdázás az aktuáis partnerekkel. Ezt követően villásreggeli közben megtervezhetjük a nap további részét. Egy kávé/tea/üdítő mellett a barátaink társaságában töltjük a délelőtt. Az üzleti ebéd egy neves étteremben, természetesen sikeres tárgyalással zárva. A délutánt egy laza wellness programmal nyitjuk: szauna, úszás ,masszázs. A vacsorát a kedvesünk társaságban töltjük, akár otthon, akár egy elit étteremben. Nap közben pár óra kötetlen munkát is elvégzünk. (ez az én vízióm és tudom, hogy még sokat kell érte tennem, de már most közelebb vagyok hozzá, mint tegnap) HOGYAN LEHETSÉGES EZ? A pénzünk dolgozzon helyettünk, azaz legyen passzív jövedelmünk. Mi az a passzív jövedelem? Olyan bevételforrás, amiért egyszer kell megdolgoznunk – lehetséges, hogy ez több hónapig, több évig tart – után már magától termeli a pénzt, csak időszakosan rá kell néznünk, hogy minden megfelelően üzemel. A passzív jövedelem Magyarországon a többség számára ismeretlen fogalom. KEMÉNYEN DOLGOZOL? DOLGOZTATOD A PÉNZED? Mindenki azt hiszi, ha keményebben dolgozik és még keményebben, akkor sikeres lehet. Miért lenne sikeres? Több fizetést kap, több adót fizet. Nagyobb hitelt tud fel venni, de még többet fizet vissza. Nincsen olyan eszköz a birtokában, ami termelné a pénzt, csak forrása (hitel, számlák, lakás, autó) van, ami a pénzt visszi és egyre többet.😊https://clckt.me/ kURuP MIBEN MÉREM A SIKERT? A sikert én a passzív jövedelmem mértékében mérem. A nyaralások számában, az új és sikeres befektetések számában, valamint a kapcsolati tőkém növekedésében. A legfontosabbat majdnem kihagytam: a szabadidőm növekedésében. TE MIBEN MÉRED? Mekkora a házad? Hova viszed nyaralni a családot? Milyen kocsid van? Milyen pozícióban dolgozol, mint alkalmazott? Mekkora a fizetésed? Mennyi a szabadidőd? Ki tudod venni a szabadságot, amikor te szeretnéd? Mennyi időt töltesz a családoddal? Teljesülnek-e az álmaid? A PÉNZ DOLGOZIK HELYETTEM Robert T. Kiyosaki Gazdag papa, szegény papa című bestseller könyvét olvastam és ennek hatására íródott ez a cikk, remélem érthetően leírtam a gazdagok és a szegények közötti különbséget és rámutattam arra, hogy a passzív jövdelem szabaddá tesz. “AKINEK VAN ADATIK.” Mi a véleményed a pénzről? https://clckt.me/ kURuP

EGYSZERŰEN A CSÚCS FELÉ, AVAGY KISS! Mai bejegyzésemhez egy angol mozaikszó, a K.I.S.S. (magyarul csók) adta az ihletet. Hogy mit is jelent pontosan? KISS – Keep It Simple Stupid, azaz Tartsd Egyszerűen, Hülyén! Joggal merülhet fel bennetek a kérdés: mi köze van ennek egyá

ltalán a hálózatépítéshez? Úgy vélem, a sikerhez vezető út a legegyszerűbb dolgokkal van kikövezve. Ahhoz, hogy sikert érj el, hogy eljuss egy biztonságos anyagi szintre nem kell mást tenned, mint nap mint nap egyszerű dolgokat elvégezned. HOGY MIRE GONDOLOK? Például, nehéz dolog minden nap egy embert megkeresni e-mailben/telefonon, elmondani neki az általad forgalmazott termékről/szolgáltatásról a tapasztalataidat? Határozottan nem! És TE megteszed minden nap ezt a kis egyszerű lépést? Ha igen, akkor gratulálok, valószínűleg szép számú csapatod van! De ha nem, akkor miért nem teszed meg ezt? Talán túl bonyolultnak találod? Úgy gondolod nem éri meg? Mi akadályoz meg ebben? A legjobb lenne, ha most azonnal leírnád, tiszta fejjel gondolkodva, hogy miért is habozol, majd megoldást keresnél rá. Gyűjtsd össze az egyszerű dolgokat, amelyek elvégzése nem nehéz feladat, mégis előre mutat, mégis általa újabb és újabb lehetőségeket teremtesz ahhoz, hogy elérd a kívánt célt. Ne gondolkodj, cselekedj! Küldesz minden héten pár sort – legyen az valamilyen helyzetjelentés, reklámanyag, link vagy akár motivációs idézet – a csapattagoknak? Nehéz dolog? NEM! Előre vinné a vállalkozásod? IGEN! Akkor tedd ezt! Ha nap mint nap elvégzed az egyszerű tevékenységeket, ha nap mint nap megcselekszed azokat a kis dolgokat, amelyeket most akár nem is teszel meg, óriási lépést teszel üzleted felvirágoztatása terén! Törekedj az egyszerű, de hasznos megoldásokra! Gondolj csak bele hányan vannak azok, akik ezt nem ismerték fel, akik mindig mindent túlgondolkodnak és emiatt sosem cselekszenek. Mindent elbonyolítanak és mire a cselekvéshez érnének már úgy érzik: “Áhh, én ehhez kevés vagyok, ezt már nem tudom megoldani!” Ezeket az embereket az új felfogásoddal könnyedén magad mögött hagyod, egyszerűen felülkerekedsz rajtuk. Ne bonyolítsd meg saját életed, legyél kitartó és képviselj állandóságot! Olvass napi 5-10 oldalt, keress meg minden nap csak egy embert, küldj hetente csak három sort csapatodnak és meglátod az eredmények jönni fognak! 0 HOZZÁSZÓLÁS EGY HOZZÁSZÓLÁS ELKÜLDÉSE Az e-mail-címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük Hozzászólás * Név * E-mail cím * Honlap Hozzászólás elküldése Ez az oldal az Akismet szolgáltatást használja a spam csökkentésére. Ismerje meg a hozzászólás adatainak feldolgozását . HIRDETÉS KATEGÓRIÁK Kategóriák Kategória kijelölése LEGUTÓBBI BEJEGYZÉSEK Miért válaszd a WordPress Alapozó Kurzust? Kitartást Türelem MLM nem tesz gazdaggá, a munka viszont igen Szájreklám a gerillamerketing LEGUTÓBBI HOZZÁSZÓLÁSOK Fehér Zoltán - TOP 5 MLM könyv kezdő hálózatépítők számára Csilla - Időmenedzsment a gyakorlatban Gold Overly - Farmasi Mátrai Szilárd - TOP 5 MLM könyv kezdő hálózatépítők számára Sipőcz Norbert - Farmasi CÍMKÉK blog (5) brian tracy (2) csoport (3) célok (9) eredményesség (5) gazdagság (3) hatékony kommunikáció (2) honlap (3) hálózatépítés (5) idézet (2) időmenedzsment (5) kitartás (4) képességek (4) megfelelő hozzáállás (7) megélhetés (2) mlm (17) mlm cégek magyarországon (7) mlm hálózat magyarországon (7) mlm rendszer (2) mlm rendszer magyarországon (6) mlm vállalat magyarországon (5) motiváció (5) multi (1) multi-level marketing (2) másolódás (4) network marketing (3) online marketing (2) online MLM (8) passzív jövedelem (4) pozitív gondolkodás (4) profit (4) pénz (4) rendszeresség (2) siker (9) sikeres mentalitás (5) személyiségfejlesztés (7) tanulság (2) terv (2) tervezés (1) türelem (3) vezető (2) wordpress (4) önfejlesztés (6) üzlet (6) üzleti terv (2) ARCHÍVUM Archívum Hónap kijelölése ARCHÍVUM 2018 június (1) 2015 június (1) 2015 május (2) 2013 november (1) 2013 február (3) 2012 október (1) 2012 szeptember (1) 2012 március (1) 2011 november (1) 2011 szeptember (24) 2011 augusztus (15) KÖVESS MINKET!